换言之... 哇哈哈！现在大家dou用电脑找工作啦！我们得让我们的招聘网站变得超级棒，让求职者一搜就Neng找到我们！那怎么才NengZuo到呢？哈哈，跟小编一起kankan吧！

第一步：关键词研究，就像找朋友一样！

我们要找一些关键词，就像找朋友一样，要让求职者一听到这个词就Neng想到我们！ 补救一下。 比如Ru果我们是Zuo程序员招聘的，那“程序员招聘”就是我们的好朋友。

第二步：网站要快，就像兔子一样快！

Ru果网站慢得像乌龟，求职者肯定不喜欢！我们要让网站快得像兔子， 可以。 这样求职者才Neng开心地找工作。

第三步：内部链接，就像好朋友一样互相帮助！

我们要让网站里的页面dou像好朋友一样，互相帮助，这样求职者就Neng找到他们想要的信息。

第四步：外部链接，就像扩大朋友圈一样！

我们要让其他网站也提到我们的网站，就像扩大朋友圈一样，这样就会有geng多的人知道我们。

第五步：内容要棒，就像讲故事一样吸引人！

我跟你交个底... 我们要写一些好故事，让求职者觉得我们网站hen有趣，这样他们就会喜欢我们。

第六步：数据要好kan，就像成绩单一样优秀！

我们要用一些工具来kankan我们的网站Zuo得怎么样，就像kan成绩单一样，要Zuo得优秀哦，事实上...！

第七步：保持geng新，就像每天dou要吃饭一样！

这事儿我可太有发言权了。 我们要每天geng新网站，就像每天dou要吃饭一样，这样网站才Neng保持活力。

第八步：用户体验，就像请客吃饭一样让人满意！

我们要让求职者在我们网站上找工作的体验就像请客吃饭一样，让他们满意，这是可以说的吗？。

第九步：超级简单！就像吃糖果一样容易！

哈哈，其实超级简单！就像吃糖果一样，一吃就开心， 抄近道。 我们的网站就Neng吸引超级多求职者啦！

好了今天的分享就到这里啦！希望大家douNeng够用上这些小技巧，让我们的招聘网站变得超级棒！拜拜啦，小朋友们！